![3 Cara Melatih Emosi agar Seimbang, Salah Satunya Menetapkan Batasan](https://media.suara.com/pictures/653x366/2018/09/22/91860-emosi.jpg)
Garis Batas Emosional di Tempat Kerja
![3 Cara Melatih Emosi agar Seimbang, Salah Satunya Menetapkan Batasan](https://media.suara.com/pictures/653x366/2018/09/22/91860-emosi.jpg)
Meeting Terus, Tapi gak Efektif
Mengadakan meeting memang sangat diperlukan untuk membahas
berbagai hal, baik dalam urusan internal ataupun eksternal perusahaan.
Tapi bagaimana bila tiap hari kerjanya meeting, meeting, dan meeting terus?
Anda dan peserta rapat lainnya juga pasti akan sangat bosan dan
pekerjaan utama malah jadi terbengkalai. Nah, ada baiknya Anda
memperhatikan beberapa hal untuk melihat, apakah meeting memang perlu diadakan.
Tak hanya itu, di bawah ini juga ada beberapa unsur yang membuat peserta meeting Anda antusias. Pokoknya all about meeting deh.
1. Pahami lagi apa yang akan dibahas
Sebelum benar–benar fix memutuskan apakah akan rapat atau
tidak, ada baiknya Anda memahami ulang apa yang akan dibahas. Bila
permasalahan tersebut tidak terlalu besar dan sekiranya masih bisa
ditangani sendiri, kenapa harus mengadakan meeting. Itu hanya membuang–buang waktu.
Menjadi Produktif itu Mudah
Sebaliknya, ada seseorang yang dapat melakukan banyak hal seolah memiliki energi yang tak terbatas. Lantas kenapa Anda tidak menjadi seperti dia?
Meningkatkan produktivitas bukan berarti Anda bekerja dengan sangat keras. Karena percuma banyak membuang tenaga jika hasilnya sedikit.
Berikut adalah cara meningkatkan produktivitas.
- Membuat rencana
Tidak hanya akan memudahkan Anda dalam menyusun rencana kerja besok, rencana juga akan membuat pikiran Anda lebih tenang. Karena faktor yang paling sering memengaruhi seseorang mengalami sulit tidur adalah kekhawatirannya pada hari esok.
- Tulis kata motivasi yang kreatif
Salah satu contoh motivasi yang ia tuliskan pada catatannya adalah, “I, Matt Mayberry, am the most productive person I know. I dominate my day and move quickly from task to task, accomplishing things that matter most.”
5 Cara Praktis Untuk Menyampaikan Pesan Yang Komunikatif
Manajerial untuk Membentuk Tim Kerja
![Kerja Tim (Teamwork) : Apa itu, Kelebihan & Cara Memperkuatnya](https://lp2m.uma.ac.id/wp-content/uploads/2022/02/KerjasamaUMA.jpg)
Tingkatan Manajemen
Keterampilan Manajerial
![Manajemen, Manajer, dan Kegiatannya - ppt download](https://slideplayer.info/slide/3240305/11/images/13/Keterampilan+Manajerial.jpg)
Lalu sebenarnya apa yang dimaksud dengan keterampilan manajerial itu? Menurut Bigelow (1998), sebenarnya tidak banyak teks yang mendefinisikan apa yang dimaksud dengan keterampilan manajerial. Banyak teks yang lebih menekankan kepada proses pembelajaran untuk meningkatkan keterampilan daripada mendefinisikan secara spesifik keterampilan manajerial. Namun berdasarkan kompilasi beberapa teks, keterampilan manajerial berkaitan dengan teori, teknik, dan pedoman perilaku, yang bila diaplikasikan secara tepat akan meningkatkan performa keberhasilan seorang manager. Sekarang, mari kita telaah lebih lanjut ranah properti keterampilan ini.
A. Keterampilan Teknis
Keterampilan ini meliputi pemahaman dan kompetensi dalam aktivitas yang spesifik, khususnya yang berkaitan dengan suatu metode, proses, prosedur tertentu yang bersifat teknis. Ia melibatkan pengetahuan dan kemampuan analitis yang khusus dan mempunyai tahapan pemecahan masalah (troubleshooting) yang relative baku/standar. Dalam terminologi pelatihan, maka pelatihan yang berkaitan dengan pekerjaan (vocational dan on the job training) besar manfaatnya dalam rangka mengembangkan keterampilan ini.
Secondary Gain (Kenikmatan Sekunder)
7 Penyebab Penyakit PSIKOSOMATIS
![Mengenali Gangguan Psikosomatik dan Cara Mengobatinya - Alodokter](https://res.cloudinary.com/dk0z4ums3/image/upload/v1522757731/attached_image/mengenali-gangguan-psikosomatik-dan-cara-mengobatinya.jpg)
Hipnoterapi Age Regression
Secara teoritis, seluruh peristiwa dalam kehidupan akan direkam di memori, seperti layaknya berupa data di sebuah harddisk komputer, baik data kronologis, maupun emosi dan persepsi yang menyertainya. Dalam kondisi “Hypnos”, klien dapat dipandu untuk mengakses data yang terdapat di memori-nya.
Regression merupakan teknik khas dari hipnoterapi yang tidak terdapat di teknik lainnya. Kenapa ? Karena membutuhkan kondisi trance yang de-facto merupakan are dari pengetahuan Hypnosis.
Teknik Magnetisme Cinta kepada Diri sendiri
So? Tunggu apalagi? Let’s do it!!
Latihan:
1. Berdiri di depan cermin. Lihatlah dirimu pada mata. Sambil melakukannya, bayangkan bahwa kamu seperti ibu atau ayah yg selalu mendorong dan selalu mengetahui apa yg tepat untuk dikatakan. Atau, bayangkan bahwa kamu sedang berbicara dengan kebaikan dan kepastian dari jiwamu. Konsep dasarnya adalah bahwa orang dalam cermin itu membutuhkan cinta dan pengakuan, dan kamu akan mensuplainya. Walau mulanya ini terasa tidak alami, dijamin kamu akan memahaminya dengan sangat cepat!
Penemu Teknik Penyembuhan Mesmer
![Franz Anton Mesmer - Wikipedia bahasa Indonesia, ensiklopedia bebas](https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/3/3b/Franz_Anton_Mesmer.jpg/800px-Franz_Anton_Mesmer.jpg)
Teori yang menjadikannya terkenal dan memperkenalkan istilah animal magnetism berasal dari disertasi doktor yang diselesaikannya dari Universitas Vienna pada 1766. Teori Mesmer sangat dipengaruhi oleh hasil kerja Sir Isaac Newton dan teori gravitasi. Mesmer berteori bahwa ada energi dari bumi yang mempengaruhi kinerja dari tubuh manusia, dia memberi istilah energi itu sebagai animal magnetism.
Sebelum memulai menggunakan teknik tersebut, Mesmer melakukan praktek dokter sesuai standar yang berlaku umum, hingga dia bertemu dengan Franzl Oesterline, seorang wanita berumur 27 tahun yang mengalami masalah medis cukup berat. Gejala penyakit ini sangat intens, hingga Oesterline dipindahkan ke rumah Mesmer untuk menerima perawatan yang lebih intens.
Pandangan Mesmerism terhadap Psikologi
Berawal dari thesis-nya yang berjudul “De Planetorium in Flux”, ia mempercayai bahwa di alam semesta ini terdapat energi magnetik yang mempengaruhi tubuh manusia, ia menyebutnya sebagai “animal magnetism”. Segala penyakit yang diderita manusia bersumber dari ketidak-seimbangan unsur magnetik ini. Metode awal Mesmer dalam menyembuhkan penyakit adalah dengan memanfaatkan magnet yang ditempatkan di beberapa posisi tertentu di tubuh manusia, dan memang ternyata pada saat itu sangat banyak pasien yang dapat disembuhkannya.
Temui Yang Punya Dunia
![sifat allah (9) al jabbar (maha kuasa) al hasyr 23](https://sinar5news.com/wp-content/uploads/2020/10/Al-Jabbar-artinya-768x432-1.jpg)
Penyebab Pikiran Negatif
![Ketahui 8 cara menghilangkan pikiran negatif di tempat kerja](https://storage.googleapis.com/ekrutassets/blogs/images/000/001/386/original/cara_menghilangkan_pikiran_negatif_EKRUT_(2).jpg)
Jangan Setengah-setengah dalam Merengkuh Impian
![8 Kebiasaan Kecil yang Dapat Mendekatkan Anda dengan Impian Anda - Citizen6 Liputan6.com](https://cdn1-production-images-kly.akamaized.net/eQC0aEKePyb2XhK2ErRsG9ZyHYI=/640x360/smart/filters:quality(75):strip_icc():format(jpeg)/kly-media-production/medias/1099578/original/085557200_1451638349-success-34.jpg)
The Power of "Ilmu Ikhlas"
![Ilmu Ikhlas | Raiza Rara](https://raizarara.files.wordpress.com/2016/08/ikhlasdansabar.jpg?w=584)
Ilmu ikhlas : pamrih hanya kepada Allah SWT
Ilmu Ikhlas dan Permasalahannya
Sang istri kemudian berkata, “Sudah jangan sedih Pak, Kita kan
bekerja dalam rangka menjemput rizki dari Allah, kalau kita niatkan kita
bekerja ikhlas, semata-semata mencari ridha Allah, insya Allah tak ada
yang perlu kita takutkan. Karena kita yakin akan pertolongan Allah
Swt… Ibu percaya Bapak telah bersungguh-sungguh bekerja keras untuk
keluarga, insya Allah semua ada jalan keluar…”
Pak Tono merenungkan kata-kata istrinya. Ikhlas? Bekerja semata-mata mencari ridha Allah? Astaghfirullah…
Pak Tono tersadar, niat ikhlas ini tidak ia miliki… Selama ini
motifnya bekerja adalah mencari uang sebanyak-banyaknya, hanya demi
kesejahteraan keluarga. Karena itu hatinya kini begitu resah, penuh
ketakutan… Padahal jika ia ikhlas, bekerja semata-mata karena Allah,
mencari ridha-Nya, tentu hatinya akan tenang, dan ia akan yakin bahwa
Allah akan selalu menolong hamba-nya yang ikhlas… Tak terasa air matanya
pun menitik…
Ikhlas adalah salah satu buah dari tauhid
yang sempurna kepada Allah Yang Mahasuci lagi Mahatinggi. Demikian
Menurut Yusuf Al-Qaradhawi dalam bukunya Al-Niyyah wa Al Ikhlas.
Belajar Ikhlas untuk Hidup Lebih Bahagia
Salah satu ilmu yang paling sulit dikuasai manusia di muka bumi ini
adalah ilmu ikhlas. Ilmu ini banyak diserukan oleh orang, namun tidak
semua mampu menguasai secara penuh. Karena ilmu ini tidak nampak, ilmu ikhlas
tidak ada hitungannya secara pasti. Yang bisa mengukur ilmu ini adalah
hati masing-masing individu yang memiliki dan menggunakan ilmu ini,
itupun belum tentu 100% pas. Hanya Tuhan yang paling benar mengukur
keikhlasan seseorang.
Ada perbedaan mendasar
antara ikhlas dan pasrah. Ikhlas adalah menyerah setelah berusaha,
sedang pasrah adalah menyerah sebelum berusaha. Ikhlas
itu gandengannya Sabar dan Tawakkal, sedangkan Pasrah sama Ngalah.
laughing (versi orang jawa: pasrah ngalah). Keikhlasan memang perlu
dikembangkan dewasa ini. Tau nggak, gara-gara nggak ikhlas, Iblis
melakukan dosa pertama di alam semesta. Dia kan nggak ikhlas memiliki
“saingan” bernama Adam dari tanah yang notabene menurut dia lebih tidak
berharga tapi harus dihormati. Maka tampaklah sifat sombongnya
dikarenakan Iblis nggak ikhlas. Nah, keadaan ini hampir sama di
masyarakat kita. Kalah dalam pemilihan RT, nggak ikhlas lantas
mengerahkan masa buat demo. Tetangga lebih mampu, nggak ikhlas lalu
dengki. Dan masih banyak hal lainnya.
Cara Membuat Ide Mengalir Dengan Mudah
1. Be Fun
Jadilah orang yang ceria, kapan dan dimana saja. Kondisi ceria membuat kita membuat pikiran kita fresh dan merenggangkan urat syaraf. Memang bukanlah hal mudah untuk bisa fun setiap saat, namun hal tersebut bisa dibiasakan dengan melakukan hal yang menyenangkan untuk mengembalikan kondisi pikiran kedalam keadaan fun.
2. Tetap Tenang
Anda akan mudah berhadapan dengan yang namanya ‘kejar deadline’. Entah karena klien yang butuh cepat, atau andanya yang malas-malasan hingga kerjaan molor, tapi apapun itu tetaplah tenang! Kepanikan membuat kita tidak bisa berpikir dengan baik. Tarik nafas dalam-dalam, lakukan berulang-ulang hingga keadaan lebih tenang dan anda dapat berpikir dengan baik.
7 Cara yang bisa meningkatkan Word of Mouth Marketing
Teknik Membuat Strategi Perusahaan yang Efektif
![Strategi Pemasaran Yang Efektif Untuk Perkembangan Usaha Anda](https://logique.s3-ap-southeast-1.amazonaws.com/2017/09/strategi-pemasaran.jpg)
Membaca Pikiran Orang Lain
Banyak anggapan bahwa membaca pikiran adalah pekerjaan seorang
psikolog, paranormal atau bahkan dukun. Namun, percaya atau tidak, dalam
kehidupan sehari-hari, anda semua adalah seorang pembaca pikiran.
Sebab, tanpa kemampuan untuk mengetahui pikiran serta perasaan orang
lain, kita semua tak akan mampu menghadapi situasi sosial semudah
apapun. Dengan membaca pikiran, kita dapat membuat perkiraan tentang
tingkah laku seseorang lalu membuat kita dapat menentukan keputusan
berikutnya.
Jika kita melakukan pembacaan ini dengan buruk, dampaknya bisa
serius: konflik bisa saja terjadi akibat kesalahpahaman. Contoh yang
nyata kesulitan mengenali pikiran dan perasaan orang lain—mindblindness, dapat dilihat pada penyandang autisme, dimana ketidakmampuan tersebut menjadi suatu kondisi yang mengganggu.
Kemampuan membaca pikiran ini, yang oleh William Ickes—profesor psikologi di University of Texas, disebut sebagai emphatic accuracy.
Mencari Kebahagian Sejati
![Meraih Kebahagiaan Sejati - Fakultas Psikologi Universitas Islam Indonesia](https://fpscs.uii.ac.id/wp-content/uploads/2020/07/kebahagiaan.jpg)
Mengejar Bayang Kebahagiaan
![40 Kata-Kata Mutiara Bijak tentang Bayangan, Sarat Makna dan Menginspirasi - Ragam Bola.com](https://cdn0-production-images-kly.akamaized.net/qA0_Y9ovG9wyy0yrBBKtePRwWB4=/1200x900/smart/filters:quality(75):strip_icc():format(jpeg)/kly-media-production/medias/3360246/original/024555400_1611711899-matthew-ansley-6AQxBtaIYOk-unsplash.jpg)
Satu pertanyaan telah terjawab, muncul lagi pertanyaan berikutnya. Bagaimana cara untuk bahagia?
Kebahagiaan dikatakan adalah kebalikan dari perasaan sedih (bener kagak tuh?). Bila kita sedih, tentu tidak bisa dikatakan bahagia. Bila kita sedang bahagia, perasaan sedih pun terlupakan. Padahal, sedih belum tentu tidak bahagia.
Mengejar kebahagiaan, apakah sudah atau sedang Anda lakukan? Apakah wujud kebahagiaan yang Anda kejar itu? Apakah kekayaan? Apakah kemuliaan? Apakah itu kejayaan? Terserah pada pilihan masing-masing.
Mencari Ketenangan Hati dengan Mengingat Tuhan
Mengingat Tuhan hakikatnya bukan sekadar menyebut atau menuturkan kalimah. Ada bedanya antara Mengingat Tuhan dengan “membaca” kalimah zikir. Zikir yang berkesan melibatkan tiga dimensi – dimensi lidah (qauli), hati (qalbi) dan perlakuan (fikli). Mari kita lihat lebih dekat bagaimana ketiga-tiga dimensi zikir ini diaplikasikan.
Cara Menemukan Ketenangan Batin
Setiap manusia tidak ada yang tidak mempunyai masalah hidup, terlepas
dari segala aspek status maupun derajatnya. Terkadang masalah tersebut
bisa membuat kita menjadi stres atau bahkan akhirnya menjadi sakit,
namun jika kita pandai untuk mengelolanya dengan baik masalah tersebut
justru bisa menjadi sesuatu pelajaran yang sangat berguna untuk kita.
Pahitnya kehidupan adalah layaknya segenggam garam, jumlah rasa pahit
itu sama dan memang akan sama, tetapi pahit yang dirasakan tergantung
dari wadah yang kita miliki . Kepahitan itu didasari dari perasaan
tempat kita meletakan segalanya. Jadi, saat Kita merasakan kepahitan dan
kegagalan hidup, cuman satu yang bisa kita lakukan, lapang dada untuk
menerima semua kenyataan. luaskan hati buat nampung kepahitan itu.
“hatimu adalah wadah itu. perasaanmu adalah tempat itu. kalbumu
adalah tempat kamu menampung segalanya. jangan jadikan hati kamu kaya
gelas, buat seluas telaga yang mengubah semua jadi kesegaran dan
kebahagiaan.”
Beda Memaafkan dengan Mengampuni
![Berita Mengampuni Dan Memaafkan Terbaru Hari Ini - Nova](https://asset-a.grid.id/crop/0x0:0x0/360x240/photo/2019/08/17/1286677825.jpg)
Secara psikologis, yang mendapatkan keuntungan dari sikap memaafkan orang itu yang pertama adalah pihak yang memaafkan, bukan yang dimaafkan. Secara psikologis, bukankah benci itu suatu beban yang memberatkan kita? Rasa benci itu juga bagaikan luka. Bila kebencian kita pelihara, sama saja kita memelihara luka diri. Dan bila kebencian telah berubah menjadi dendam yang menuntut balas, maka luka itu semakin kita perdalam dan semakin perih kita rasakan sebelum dendam terlaksana. Namun ketika dendam telah terlaksana, benarkah luka atau beban yang berat dipikul kemana-man tadi akan hilang? Pengalaman mengatakan: “tidak”, dan permusuhan akan meningkat, yang berarti semakin dalam kita menyayat kulit hati yang telah luka dan perih tadi. Semakin sakit, khan?
Jadi, bukankah memafkan itu sesungguhnya suatu terapi jitu untuk kesehatan kita? Begitu kita memafkan orang, maka beban berkurang, luka membaik. Dan bila benci serta dendam telah hilang sam sekali dari hati kita, maka betapa sehat dan ringannya kita menjalani hidup ini.
Teknik Forgiveness Therapy
![How to Forgive — International Forgiveness Institute](https://internationalforgiveness.com/wp-content/uploads/2013/06/4PhasesChart2.jpg)
Terapi Memaafkan
Atasi Rasa Marah Anda
![3 Cara Mengatasi Rasa Marah yang Berlebihan, Anda Perlu Coba!](https://media.suara.com/pictures/970x544/2022/04/29/83057-ilustrasi-sedang-marah-freepik.jpg)
Tanda Kebesaran Jiwa
![Memaafkan, Tanda Kebesaran Jiwa | SESAWI.NET](https://www.sesawi.net/wp-content/uploads/2011/09/maaf.jpg)
Kembali ke fitrahnya, kepada kesempurnaan mensyaratkan adanya rekonsiliasi antara diri sendiri dengan sesama manusia. Tentu saja rekonsiliasi ini seharusnya disadari juga berlaku pada hubungan kita dengan makhluk lain dan lingkungan sekitar kita, dengan dunia ini.
Tak ada artinya bila rekonsiliasi hanya terjadi pada satu sisi kehidupan kita, sementara ketidakharmonisan terbesar yakni hubungan dengan alam yang makin panas ini tidak dikembalikan ke dalam posisi normal.
Marah itu kelemahan
Saat kita menjadi korban, kerapkali kita keliru menganggap kemarahan sebagai kekuatan. Padahal salah paham ini meningkatkan siklus kekerasan. Korban kejahatan berbalik menjadi pelaku kejahatan itu sendiri. Tak jarang ketika perlakuan sopir angkot yang tidak menyenangkan itu kubalas dengan perlakuan yang sama seperti misalnya aku berhenti lama menghadang kendaraan mereka, pada saat itulah aku justru berbalik menjadi jahat.
Kutipan Hikmah Mario Teguh
1. Keinginan Anda adalah sebuah kemungkinan yang menunggu pembuktian.
Apa pun yang Anda inginkan, buktikan bahwa ia pantas untuk diinginkan.
Upayakanlah pencapaiannya. Janganlah menyiksa diri dengan keinginan
besar yang tidak segera diikuti dengan kesibukan yang menjadikan Anda
dihargai dengan baik.
Yang Anda kerjakan adalah pembangun nilai Anda, yang menjadi pewujud keinginan Anda.
Mario Teguh
2. Bagaimana orang bisa membantumu mengerti cara memperbaiki
keadaanmu, jika engkau membenci kekayaan, menerima kemiskinan sebagai
nasib, dan meyakini ketidak-adilan atas dirimu?
Kemiskinan adalah keadaan sementara yang seharusnya menjadikanmu kuat,
dan upaya adalah yang mengeluarkanmu dari kemiskinan dan yang
menjadikanmu… pribadi kaya yang menguatkan kehidupan sesama.
Keikhlasanmu menentukan kebaikanmu. Mario Teguh
3. Kesabaran adalah pengertian baik yang mengutuhkan doa, tindakan, dan penantianmu.
Sabar itu sibuk.
Engkau yang sibuk belajar dan bekerja, tak akan sempat memikirkan kesabaran.
Dan Tuhan melihatmu dengan haru, karena dalam penantianmu engkau menyibukkan dirimu dalam pergaulan dan pekerjaan yang berguna.
Wahai jiwa yang damai,
Kesabaranmu adalah tanda keikhlasanmu dalam menerima kepastian janji Tuhan.
Mario Teguh
Kanban berasal dari bahasa Jepang yang artinya Signboard
Apa itu Heijunka
Jidoka adalah salah satu pilar Lean Production System
Jidoka adalah salah satu pilar Lean Production System. Jidoka adalah gabungan dari dua kata yaitu automation dan autonomous, sehingga Jidoka berarti autonomation.
Automation didefinisikan sebagai pengambilalihan mesin untuk menggantikan pekerjaan atau proses yang dilakukan manusia.
Automation mengatasi beberapa kelemahan yang dikarenakan pekerjaan
yang dilakukan manusia, dimana manusia akan sering dan memiliki
kemungkinan kesalahan atau error terutama terhadap pekerjaan yang mudah
dan berulang terus-menerus. Misalkan: pekerjaan untuk memasukkan botol
ke dalam kotak, mengisi folding box ke tempat loading, menutup tutup
botol, mengetuk bagian atas supaya rapat, dll. Pekerjaan ini terlihat
mudah dan sederhana, tapi karena dilakukan terus-menerus dan berulang
maka akan membuat manusia menjadi bosan dan menjadi rentan terhadap
kesalahan.
Kesalahan ini bisa berdampak terhadap quality
product atau berdampak ke safety dari operatornya. Automation tampaknya
akan mengatasi kelemahan pekerjaan yang dilakukan oleh manusia, karena
manusia sangat rentan terhadap kesalahan untuk pekerjaan yang mudah,
berulang, dan tidak membutuhkan kreativitas. Ada ungkapan di Lean yaitu “don’t ask human to do machine’s job” yaitu jangan meminta orang untuk mengerjakan pekerjaan yang seharusnya bisa dilakukan mesin.
Merampingkan Proses Produksi dengan Optimasi Waktu Changeover
Dalam industri manufaktur, ketika anda memikirkan strategi pengembangan bisnis dengan cara menyederhanakan prosesnya, maka changeover dan teknologi adalah dua hal yang dapat membantu anda menemukan rencana-rencana strategis ini, khususnya di lantai produksi.
Pada proses perakitan yang terjadi di lantai produksi, terdapat sejumlah besar changeover yang terjadi selama setiap hari, minggu dan bulan, atau sesuai waktu yang ditentukan. Changeover sendiri merupakan sebuah proses dimana dibutuhkan sebuah mesin atau seperangkat peralatan untuk memproduksi sebuah atau produk.
Menyederhanakan proses bisnis anda dengan teknologi sudah tentu akan
membuat hidup lebih mudah. Pebisnis sering tidak menyadari bahwa mereka
bisa membuat banyak hal menjadi lebih mudah dengan pemanfaatan
teknologi. Terlebih jika penggunaan teknologi juga dilengkapi dengan
pemangkasan waktu dan peningkatan efektivitas proses changeover.
Keuntungan Optimasi Proses Changeover
Keuntungan lain dari proses changeover yang efektif antara lain mengurangi tingkat kerusakan yang bisa disebabkan oleh mesin yang akan memproduksi produk baru. Anda juga bisa mengurangi biaya inventori, karena di titik ini anda bisa membuat batch yang lebih kecil dan fleksibel. Dengan meningkatkan fleksibilitas, artinya lini produksi anda bisa merespon dengan cepat kebutuhan pelanggan, lalu melakukan produksi dan mengirimkan barang-barang lebih cepat dari biasanya.Inilah 3 tahap dasar changeover yang dibutuhkan :
1) Clean-up : menghilangkan sisa-sisa produk sebelumnya
2) Set-up : konversi dan persiapan peralatan/mesin yang dibutuhkan agar lini siap memulai proses baru.
3) Start-up : fine-tuning mesin setelah proses persiapan untuk memastikan mesin bekerja dengan baik.
Eliminasi Waste dengan SMED
Jangan Terapkan Program Cost Reduction!
Strategy Cost Reduction untuk Hadapi Persaingan Bisnis
Dimasa krisis ekonomi global ini para puncak pimpinan dan pemegang
kebijakan di semua perusahaan harus berpikir keras untuk mencari
strategy supaya profit perusahaan tidak menurun karena tingkat penjualan
menurun yang diakibatkan merosotnya permintaan pasar. Profit sebagai
fungsi dari jumlah sales dikurangi operational cost, dapat meningkat
dengan dua cara, pertama adalah dengan meningkatkan jumlah sales,
sedangkan yang kedua adalah dengan menurunkan operational cost.
Operational cost sendiri merupakan fungsi dari semua spending cost
seperti cost bahan baku, manpower cost, overhead cost, utility cost,
space rent cost, dan sebagainya.
Pada kondisi sekarang, dimana
rata-rata angka penjualan mulai menurun, maka strategi cost reduction
untuk operational cost menjadi sebuah langkah yang wajib dilakukan untuk
menyelamatkan perusahaan dan meningkatkan profit perusahaan. Para
manager sebagai pengendali cost di masing-masing department bekerja sama
dengan senior manager untuk membuat kerangka kerja menurunkan cost
secara terus-menerus. Dengan pendekatan seperti ini, senior manager akan
mempublikasikan bahwa program cost reduction secara terus-menerus ini
sebagai program utama, bukan hanya sekedar elemen penambah dari business
process operation. Lebih lanjut, program cost reduction ini ditargetkan
menjadi sebuah core competency dari perusahaan tersebut dibandingkan
perusahaan competitor lainnya.
KAIZEN – Sebuah Seni untuk Cost Reduction
Pepatah Arab kuno mengatakan:”carilah ilmu
sampai ke negeri Cina”. Layaklah cina menyandang pepatah ini karena
memang Cina melambangkan simbol kekayaan dunia akan ilmu pengetahuan
yang diwariskan turun temurun. Namun khusus mengenai efisiensi biaya
(cost reduction), kita harus belajar ke negeri Jepang. Bahkan negara
negara Eropa dan Amerika sekalipun mau tidak malu harus berguru kepada
negeri sakura ini. Setelah perang dunia kedua usai sebagai pihak yang
kalah perang namun tidak mau dianggap kalah, Jepang tumbuh pesat dengan
revoulusi industrinya yang didahului proses kebijakan pintu terbuka
yang telah diterapkan sebelumnya membuat Jepang cepat menyerap
kemajuan.
10 Tips Untuk Pekerja yang Baru Dapat Kerja
Selamat! Akhirnya Anda diberitahu bahwa Anda diterima kerja! Waduh,
betapa senangnya. Untuk yang telah melewati penantian panjang, rasanya
semua usaha yang telah Anda lakukan, mulai dari mengikuti tes ini itu,
wawancara bolak-balik, semuanya akhirnya terbayarkan. Kini, Anda siap
untuk memulai kerja. Siap untuk berkontribusi dan berprestasi di tempat
kerja. Tapi, eits..nanti dulu. Sebagai orang yang pernah belasan tahun
melakukan pekerjaan terkait HRD, saya ingin bagikan 10 tips penting yang
perlu Anda pertimbangkan sebagai karyawan pemula. Tips ini sebenarnya
berlaku bukan hanya buat Anda yang pertama kali diterima di tempat
kerja. Bahkan, buat Anda yang baruan pindah dari tempat lainpun, tips
ini perlu jadi pertimbangan. Are you ready? Inilah tipsnya!
Tips 1: Ubah Mind Set Anda!
Ini tips penting khususnya bagi yang pertama kali bekerja, karena
sebelumnya mungkin Anda baru selesai kuliah ataupun sekolah. Ubahlah
mind set Anda! Ada banyak sekali, khususnya mind set yang telah Anda
pelajari dan terbiasa di tempat Anda sebelumnya. Ubahlah! Khususnya yang
tidak mendukung pekerjaan Anda. Misalkan saja, ketika kulaih dulu Anda
ditanamkan, “Berusahalah sendiri, belajar sebaik-baiknya buat diri Anda sendiri”. Namun, ketiak bekerja Anda harus belajar 3 care yang penting: “Care with yourself, care with others and care with business”.
Anda tidak boleh egois, harus jadi tim player. Juga mungkin kalau di
tempat kerja dulu mindsetnya adalah tunggu perintah, Anda mungkin harus
mengubahnya. Cobalah lebih berinisiatif. Kalau dulu Anda menunggu dosen
yang menyuruh Anda melakukan tugas dan menunjukkan tugas apa yang mesti
dilakukan, kali ini mindset Anda harus lebih proaktif. Kalau perlu
datanglah pada pimpinan, cari tahulah pekerjaan Anda dan cobalah untuk
bertanya, “Apa yng perlu saya bantu!”. Intinya, tinggalkan cara berpikir di tempat dulu yang tidak relevan lagi.
Apa itu Shock Induction
![Teknik Induksi Cepat (Shock & Rapid Induction)](https://www.idrusputra.com/wp-content/uploads/2014/05/hypnotist1.jpg)
Mengaktifkan Mind Power
Mind
Power atau kekuatan pikiran adalah sesuatu yang dapat kita aktifkan
walaupun tidak setiap orang menyadari dan mengaktifkan kekuatan
pikirannya secara sadar.
Kekuatan
Pikiran orang sukses memiliki sistem yang membawa mereka ke gerbang
sukses. Mempelajari kekuatan pikiran tidaklah sulit tapi ingat
kesuksesan tidaklah INSTAN semua membutuhkan proses yaitu usaha dan latihan.
Bila ingin sukses mari kita aktifkan kekuatan pikiran kita. Orang sukses
menggunakan lebih dari 10% kapasitas pikirannya. Diharapkan dengan
mengaktifkan kekuatan pikiran selama 28 hari dan seterusnya kita akan
merasakan bahwa kita berjalan ke arah kesuksesan
Tahukah anda di alam ini terdapat berbagai energi. Diri kita memiliki
pancaran energi, energi yang kita pancarkan ke alam semesta disebut
mikrokosmos dan berinteraksi dengan energi yang ada dialam semesta yaitu
energi makrokosmos
Seseorang yang memancarkan tindakan yang baik maka kita memancarkan
frekuensi energi yang tinggi yang mempengaruhi alam dan alam akan
memberi timbal balik yang baik kepada kita.
Cara Belajar 4 Ilmuwan Barat Paling Terkenal
Menjadi kreatif di zaman modern saat ini sudah menjadi sebuah
kewajiban. Suatu negara tentu akan menghadapi banyak masalah jika negara
tersebut kurang memberdayakan sumber daya manusianya untuk bisa menjadi
kreatif.
Menjadi kreatif itu luas maknanya. Kreatif dalam berkarya, kreatif dalam berpikir bahkan berkreatif dalam menyelesaikan masalah.
Dalam belajar sains atau IPA, guru dan siswa seharusnya perlu
mengenal latar belakang dari ilmuwan dan bagaimana mereka bisa
menciptakan konsep ilmu atau suatu rumus.
Dalam realita bahwa umumnya guru dan siswa juga mengenal konsep dan
rumus dan proses pembelajaran kerap kali bercorak membahas rumus dan
soal-soal saja.
Sangat tepat rasanya kalau guru dan siswa juga mengenal proses
kreatif para ilmuwan (seperti Albert Einstein, Thomas Alfa Edison, Isaac
Newton, Charles Darwin dan lain-lain) dalam menemukan suatu fenomena
lewat membaca buku biografi mereka.
Peta Kehidupan Manusia adalah Mindset
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjUXdOlQEHvx_dpR2lWgwDJ-zsoPAbOZQ8iRdGmmVDdZlouLJnojWoiTKlGSLBOZXdg5e7GW7kvBDEW_3MGyi-l-__-qNjfz_lkgOKM8fyvmP9BgUBLjv7souiEBOVDasZcxOb1Y1f85Zs/s1600/Mindset.png)